人事・労務管理

欧州に進出する日系企業にとって、GDPR（一般データ保護規則）への対応は避けて通れない課題です。GD […]

ドイツにおける人事管理の重要な課題の一つが、労働法に準拠した人事考課制度の導入です。適切に設計された […]

製造業の海外工場における高い離職率は、生産性や運営効率に深刻な影響を与えます。特に現地スタッフの離職 […]

ドイツにおける残業時間管理は、厳しい労働法規制の下で行われる必要があります。多くの企業がその適切な対 […]